助力发展，提质护航——河南省电子商务产业园创业服务中心成功举办两场专项辅导***
发布时间：2022/7/28 9:19:34
——专项辅导***——
***企业发展 促进企业成长
2022年7月25日下午，由河南省电子商务产业园创业服务中心主办，河南迈斯维企业管理咨询有限公司承办的项目辅导专项***顺利开展。
本次***走进郑州正邦标识设计有限公司 （以下简称正邦），******财务***、一级人力资源管理师曹锋老师参与，深入了解企业情况，同时进行交流、沟通，解决企业发展难题。
河南省电子商务产业园创业服务中心在对正邦进行走访问调时，发现企业对财税知识方面上有所诉求，因此特展开此次***项目辅导***，现场，曹老师分析了企业目前的财税情况，分享了自己在公司时对财务管理的一些经验，同时对个税、***税、小微企业税收***等作出解读，切实提高公司管理人员财务知识及财务人员工作技能和专业素质。
课后，大家反馈曹老师的案例分析十分精彩，企业获益匪浅，为财税的同事***了进步的方向，也感谢电子商务产业园能***这样的学习机会，希望以后可以有更多的课程去学习！
河南省电子商务产业园运营中心工作人员同曹峰老师一起走进了河南驰骏贸易有限公司（以下简称驰骏）进行培训，曹锋老师深入了解企业情况，同时与参与培训人员进行交流、沟通，解决企业发展难题，拓宽创业思路。
河南省电子商务产业园创业服务中心在对驰骏进行走访调研时，挖掘企业真实需求，特展开此次培训辅导***。
本次培训辅导内容非常***，曹锋老师主要围绕以下5个问题进行辅导：1、绩效考核和绩效辅导方面的问题。2、人才池、人才盘点，人才梯队建设问题。3、员工关系维系问题。4、人力部工作重点聚焦的问题。5、股权架构的设计问题。驰骏自2022年开始开展绩效考核，截***今天已开展2次季度考核，其中暴露了许多问题亟需解决。曹锋老师从这几个方面给予了专业建议，为企业管理拓宽了思路。例如绩效考核标准如何定制；增强员工归属感可以从从家庭沟通日、绩效访谈、晨会、生日、入职周年、朗读、读书角等方面入手。梳理了人力重点工作，从目前岗位说明书-绩效考核指标-制度体系化建设-培训（员工职业生涯规划）-人才盘点、人才池建设招聘、员工关系、企业文化、常态化工作一直贯穿其中。
培训结束后，企业员工反馈曹锋老师讲课内容十分***，知识重点和细节把控非常到位，为企业员工***了工作方向和思维灵感，也感谢河南省电子商务产业园创业服务中心***这次培训机会，希望以后可以有更多干货课程来学习！
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